Calcola CIGO/CIGS (0.6)
Scritto da Massimiliano Brasile
13 Aprile 2010 | Lavoro
Nuovo piccolo aggiornamento della calcolatrice.
Ho sostituito la scelta fissa tra le percentuali del part-time con una linea a inserimento libero. Viene attivata selezionando part-time dalla tipologia e va inserito il numero che rappresenta la percentuale senza il simbolo % e utilizzando il punto per i decimali (es. 87.5 per un part-time al 87.5%).
Restano le precedenti istruzioni per l’uso.
Come sempre graditi suggerimenti e/o segnalazioni.
Calcola lordo in CIG (ver. 0.6)
13 Aprile 2010 | Lavoro
Tags: cassa integrazione, predefinito
Ciao volevo una precisazione. Lo studio che fa le paghe alla mia azienda mi ha spiegato che a seconda del lordo che hai non sempre si supera la soglia dei 1931,86 perchè dipende dai giorni lavorativi del mese.
Nel mio caso ho un lordo di 1815,44 + rateo 13^ 157,03 = 1972,47 pensavo di superare sempre la soglia. Invece no, ad esempio gennaio aveva 21 giorni lavorativi (168 ore) e moltiplicando il mio costo orario di 10,49×168= 1762,32+157,03(rateo)è = 1919,35 di poco ma sotto il minimo!!Direi che è una fregatura che il minimo sia aumentato secondo l’Istat ma i ns. stipendi no, o meglio c’è stato l’aumento per i metalmeccanici ma avendo il super minimo assorbibile (ho scoperto da poco che lo fosse) il mio lordo è rimasto uguale! Volevo solo sapere se lo studio faceva correttamente i calcoli.
Grazie in anticipo.
ciao Elena,
ho girato la domanda al commercialista perché in effetti mi sembra un’interpretazione nuova.
tuttavia mi sembrano in errore, leggendo la miniguida della CGIL di Torino che riporta quanto segue:
[..] il trattamento [di CIG] viene corrisposto per 12 mensilità all’anno e per verificare quale dei due massimali compete, è necessario ricostruire la retribuzione mensile riproporzionando in dodicesimi la retribuzione annua ottenuta come somma di tutte le mensilitÃ
contrattualmente dovute ed includendovi tutte le voci salariali corrisposte con continuitÃ
ed obbligatorietà e riferite al normale orario di lavoro contrattuale, e con esclusione
delle voci collegate direttamente alla prestazione. Es.: un lavoratore che abbia una
retribuzione mensile pari a 1800 euro lordi e percepisca 13 mensilità , rientra nel
massimale superiore in quanto 1800 x 13 = 23400 : 12 = 1950 (superiore a 1917,48) [..]
in pratica non si può stabilire di mese in mese quale massimale applicare, ma va calcolata la retribuzione annua e ripartita sui dodici mesi. ogni mese mi aspetto che si applichi lo stesso massimale.
aspettiamo tuttavia il parere del mio amico per averne conferma.
Grazie Massimiliano, attendo la risposta del tuo amico e poi se è in linea con quello che pensi anche tu vado dai sindacati a chiedere un parere.(spero mi dicano qualcosa anche se non sono iscritta!).
Tiene conto che la cassa integrazione me la danno della durata di 3 mesi e poi me la rinnovano con una lettera di volta in volta.
Ciao
Ciao.
Sono in CIGO (80% delle ore totali mensili) e vorrei sapere nel caso rimanessi incinta quali sarebbero le conseguenze a livello lavorativo e di stipendio. grazie
@Elena
@Angela
ho convertito le vostre richieste in ticket che dovreste aver ricevuto agli indirizzi e-mail che avete inserito per il commento (datemi cortesemente conferma).
appena possibile riceverete risposta sempre via e-mail.
@Tutti
chiedo cortesemente di inserire eventuali altre domande direttamente nel form dei contatti (in alto in home-page) per meglio gestirle!
Grazie Massimiliano.
Ti confermo la ricezione del numero di ticket.
Attendo risposta allora.
Ciao
Ciao Massimiliano,
ti confermo anche io la ricezione del numero di ticket.
Grazie
Questa cassa integrazione mi sta facendo impazzire!!! Per mesi ho fatto le buste paga di operai in cig utilizzando il calcolo del massimale, ma ad un tratto l’azienda ed mi ha costretto ad utilizzare un parametro orario fisso, pari a 5.22 euro per tutti i dipendenti indipendentemente dal lordo mensile. non capisco più quale sia il metodo giusto…
Ciao Massimiliano, ma quando si è in CIGO oppure CIGS in che misura vengono calcolati i contributi previdenziali da versare al dipendente?Subiscono variazioni a discapito del dipendente?
@Cristina
mi sembra un comportamento veramente discutibile. puoi farci un esempio numerico sul calcolo che facevi prima e quello che devi fare ora?
@Anna
purtroppo per il periodo di CIG vengono conteggiati solo contributi figurativi.
ciao ,non capisco. io sono in cassa integrazione ordinaria a zero ore. ho appena riscosso la busta paga di aprile. al netto sono 679 €, mi sembrano pochi, è giusto come calcolo? io ho un lordo mensile di 1453.43, sapete dirmi qualcosa? graziee
altro quesito. il commercialista dell’azienda dove lavoro, nell’anno 2009 si è sempre dimenticato di mettere nella busta paga la detrazione per lavoro dipendente, cosa mi comporta? quanti soldi mi dovrebbero spettare? io ho un lordo mensile di 1453.49.
il commercialista ha detto che mi farà il conguaglio con il 730 dei 12 mesi in cui non ha messo quella voce, è vera questa cosa? grazie per la risposta.
ciao Matteo,
purtroppo dato che il tuo lordo ricade nel massimale inferiore, a zero ore percepisci 840 euro circa lordi. su questi paghi comunque le ritenute irpef e le addizionali, per cui il conto dovrebbe essere giusto.
in merito alle detrazioni, ciò che conta è quanto viene presentato in sede di dichiarazione dei redditi, quindi anche se non ti è stata conteggiata mensilmente dovrebbe essere corretto. trovi tutti i riferimenti sulle detrazioni a questo link.
Buongiorno sono in CIGS a zero ore ho un contratto a part-time di 20 ore settimanali
è prevista la 13 mensilità ed il mio lordo mensile è di Euro 1037, non riesco ad usare la colcolatrice gentilmente può dirmi quanto sarà il mio lordo in CIGS
Grazie
buongiorno Elisa.
esattamente che problema hai avuto con la calcolatrice?
per il calcolo vanno compilate tutte le caselle celesti, non sono sufficienti le mensilità e il lordo.
Buongiorno il problema sta nel campo Divisore contrattuale non saprei che valore mettere.
grazie
il divisore contrattuale compare in busta paga. per fare qualche conto di prova puoi lasciare quello predefinito.
buongiorno massimiliano, trovo le tue risposte particolarmente chiare, cortesi e competenti e vorrei quindi sottoporti il mio quesito. sono in CIGO da dic.09(scaduta il 31marzo 2010)a zero ore con anticipo del datore,ora chiederanno proroga (entro il 25/5/10)per altri 3 mesi ma senza anticipo e senza accordo sindacale.mi è arrivata la busta paga di apr10 con un importo netto di €18,00 relative a un conguaglio per aumento di massimale 2010 per i mesi di genn,febbr,marzo10 è normale? tutte le competenze e/o trattenute comprese le quote TFR da versare al fondo complementare vengono prese in carico dall’INPS? come faccio a capire cosa mi spetta? non riesco a venirne fuori.. e ringrazio anticipatamente per la risposta.
saluti
Buongiorno Massimiliano,
volevo solo un’idicazione …. il totale fiscale (somma dell’imp. fiscale e dell’ imp. fiscale cig) viene poi assoggettato come di consueto in busta paga al 9,19% (inps) – Irpef (aliquote varie) + detrazioni a favore – addizionali.
Ho un dubbio per quanto riguarda il contributo inps … la ringrazio in anticipo per la cortese risposta.
Chiara
@Daniela
@Chiara
ho convertito le vostre richieste in ticket; riceverete risposta via e-mail appena possibile.
@Tutti
per eventuali altre domande che esulano da comunicazioni sulla calcolatrice, vi pregherei di aprire un ticket dalla pagina dei contatti per gestire meglio le richieste che riceviamo. grazie.
Buonasera, noi siamo in CIGO e io lavoro part-time 75% Vorrei farle questo esempio:
Mese di febbraio 2010 Lordo 1312.58 poi in busta paga mi hanno messo queste voci Trattenuta cassa integrazione ( x 60 ore ) Euro 570,69 Anticipo CIGO Euro 274,18 Totale busta paga netto: Euro 750,= a me questo calcolo sembra sbagliato. Cosa ne pensa? Se Lei mi conferma che c’è qualche cosa che non torna mi rivolgerà ad un sindacato o le invio la mia busta via mail. Grazie Rossella Fantuzzi
buonasera rossella. dato che hai giustamente creato un ticket ti rispondiamo in quel modo appena possibile.
Buonasera Massimiliano. Ho effettuato piu’ di un tentativo ma non riesco ad accedere alla calcolatrice.
Sono in cassa integrazione ordinaria a zero ore da febbraio 2010. Industria del legno. Lordo 2.169,57.
– Nella busta relativa alle competenze di Febbraio (160 ore) ho percepito un netto di euro 934=.
– Nella busta relativa alle competenze di Marzo (176 ore) ho percepito un netto di euro 761=.
Il nostro responsabile del personale dice che la differenza sostanziale e’ data dal numero di giorni di CIGO, e quindi non lavorati, nel mese.
I giorni di Febbraio erano 20 e quelli di Marzo 22 (23 meno uno perche’ festa del patrono locale).
Mi chiedo come e’ possibile che due giorni di differenza possano influire sul calcolo in maniera cosi’ incisiva (173= euro di differenza!).
Grazie per l’attenzione.
Simonetta
ciao Simonetta.
sarebbe di estremo aiuto capire esattamente che problemi hai ad accedere alla calcolatrice: se usi internet explorer, è possibile che sia semplicemente attivo un blocco per l’apertura delle finestre sul tuo PC? in questo caso dovrebbe eserti notificato il tentativo di aprirla nella parte alta della finestra, che puoi autorizzare senza problemi.
tornando al tuo problema, dal momento che sei a zero ore e sei sopra la soglia (1931.86€ per quest’anno), il tuo lordo mensile dovrebbe essere lo stesso a prescindere dai giorni lavorativi (1010.9€ dopo aver tolto il contributo di 5,84%).
è possibile che ci siano delle oscillazioni, ma non capisco tutta questa differenza. il calcolo applicato dall’INPS, fa comunque riferimento a una settimana di massimo 40 ore, non parla di vincoli sui giorni lavorativi.
ti consiglio di parlare con un sindacato per avere una conferma.
eventualmente vuoi riparlarne con noi, ti invito ad aprire un ticket apposito nella pagina dei contatti.
Buonasera Massimiliano.
Riguardo ai problemi con la calcolatrice: uso explorer ma nessun avviso mi e’ stato notificato. Quando clicco sull’interruttore per accedervi non ha alcuna reazione, e’ come fosse tutto bloccato. Da cosa nello specifico non saprei.
Riguardo ai conteggi CIGO: nel mio precedente messaggio parlavo di LORDO, non di netto. Forse c’e’ stato un malinteso. In ogni caso seguiro’ il Vs consiglio rivolgendomi al sindacato. Grazie ancora per la pronta risposta.
Simonetta
buongiorno Simonetta.
se non c’è alcuna reazione alla pressione del pulsante presente in questa pagina, mi confermi che è attivo sul tuo internet explorer un blocco per finestre pop-up (eventualmente fai una ricerca su Google per vedere come disattivarlo).
per fare il calcolo autonomo, puoi andare al link diretto della calcolatrice.
nel mio messaggio comunque parlavo sempre di lordo: il tuo lordo, da quanto mi dici, non dovrebbe variare, di conseguenza non può variare il netto in busta paga e quindi la differenza che mi indichi mi fa pensare che ci sia qualche errore nel conteggio.
Buona sera Massimiliano.
La mia azienda è in cigs per prossima chiusura attività . La mia retribuzione contrattuale è di 2.037 euro, però essendo a part-time al 75% il mio stipendio lordo è di 1.528 euro.
Aggiungendo il rateo di tredicesima, ho diritto al massimale inferiore. A quanto ammonta l’importo lordo di cigs che mi spetta al mese? Ha incidenza il fatto che sono a part-time?
Grazie, Gianluigi.
il massimale cui hai diritto viene ridotto proporzionalmente in base al part-time; a meno di arrotondamenti dovrebbe quindi diventare 853,84 x 75% = 640,38 (che in cigs corrisponde quindi alla retribuzione lorda).